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變色龍型族群
(行為果斷力指標及行為反應力指標兩者都趨近於向線分數25)
包含以上4種型的特質,性格多變較難以定型.
變色龍型族人,是具有高度應變能力的人。他們性格善變,處事極具彈性,能為了適應環境的要求而調整其決定甚至信念。變色龍型企管人,是支配型、表達型、耐心型、精確型四種特質的綜合體,沒有凸出的個性,擅長整合內外資訊,兼容並蓄,不會與人為敵,以中庸之道處世。據張曼琳的研究,台灣大都會人壽保險司前總經理相重新先生就是典範的變色龍型企管人。
變色龍型的企管人,真是沒話可說。在一方,他們處事圓融,彈性極強,處事處處留有餘地,行事絕對不會走偏鋒極端,是一個他辦事你放心的人物。 然而,由於他們以善變為其專長,故做人不會有甚麼立場或原則,也不會對任何人有效忠的意向,是個溤道式的人物。當變色龍型企管人的部屬者,會難以忍受其上司的善變和不講原則的行為。
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